（三）紧盯质量进度，确保整改成效

落实巡察整改工作定期检查督导工作机制，室主要负责同志召集班子成员、科室负责人定期召开工作会议，了解整改工作进度，及时研究解决整改过程中的困难。在室务会议上专题研究巡察整改工作，并加强与纪检监察部门的沟通联系，按要求报送整改进度情况，确保整改成果高质有效。

（四）深挖问题根源，达到标本兼治

室领导班子和班子成员坚持以问题为导向，结合思想和工作实际，从党性分析，深入剖析问题产生的根源，找准症结，精准施策，靶向治疗，认真撰写领导班子和班子成员个人对照检查材料，并于7月24日上午召开巡察整改专题民主生活会，认真开展批评与自我批评。同时，着眼标本兼治、整改立制并举，对单位内部管理制度进行梳理，共新建、修订内部制度10项，通过建立健全长效机制，确保整改工作常态长效。

二、巡察集中整改落实情况

（一）关于学习贯彻习近平总书记关于加强党史和文献工作的重要论述精神，落实履职担当方面

1.抓好党的政治理论学习，推动学习成果深化运用

一是在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、加强“四史”学习上下功夫。组织党员干部职工集中学习习近平总书记关于加强党史和文献工作的重要论述精神，围绕《党史学习教育工作条例》、中国共产党的三个历史决议作专题辅导，到本地红色教育基地开展现场学习，坚定党史干部队伍的理想信念，强化专业素养。

二是在围绕市委市政府工作大局，系统谋划地方党史工作上下功夫。召开全市党史部门主要负责人会议，对全市党史工作进行部署安排。谋划、推进“1+1+3”红色家谱编修工作，及时完成市委交办工作任务，做好市政协提案办理工作。

三是在积极发挥部门职能，主动做好党史“六进+E”工作上下功夫。及时调整本地区现有党史宣讲队伍名单，调整充实广东省党史宣讲团二团江门市分团的力量。主动与广东江门幼儿师范高等专科学校联系，共同建成该校的思政虚拟仿真教学基地，在该校成立一支思政虚拟仿真教学基地讲解员队伍，打造党史宣教新品牌。加强与市直相关单位以及县、镇两级的沟通联系，借用各方资源与平台，将开展党史“六进+E”“四史”宣传进农村融入到日常。整改期间共到学校、社区、农村等地开展党史宣传活动5场，安排室领导和业务骨干担任新会区新时代文明实践中心、中共台山市都斛镇委党校常驻讲师，有效推动党史宣教常态化开展。

2.增进相互沟通协作，提升班子整体工作合力

班子成员之间加强相互沟通交流，不定期就单位重点工作推进交换意见。严格执行室务会议议事制度，凡涉及“三重一大”事项研究，会前做好充分酝酿，达成共识。室主要负责同志发挥“头雁作用”，亲自谋划、指导、推进重点工作开展，牵头制定本单位年度工作要点，召集业务骨干召开党史业务工作推进会，其他班子成员及时向室主要负责同志汇报各自分管领域重点工作的开展情况。

3.聚焦主责主业，发挥好“存史、资政、育人”功能

一是做好“存史”工作，及时加强部门联动。广泛征集改革和社会主义现代化建设新时期、中国特色社会主义新时代的江门地方党史资料，编撰2021年和2022年江门党史大事记，修改完善江门党史三卷编撰提纲，开展资料征集、整理编辑工作。初步探索建立党史档案文献信息共享机制，规范做好党史资料、档案文献和图片音像的存储使用。

二是强化“资政”效果，努力提高编研效率。及时完成2024年重点调研课题的调研和调研报告的起草工作，撰写江门党史三卷部分编章书稿，继续推进“人、地、事”3本地方党史丛书的编撰工作，完成《中共广东省委工作纪事》（2022）江门稿件的组稿工作。

三是创新“育人”模式，拓宽党史工作的广度与深度。协助推动梁启超纪念馆讲解内容和讲解员水平的提升，助力江门市新时代文明实践“音乐党课”精品课程评选活动，从党史专业角度提升宣讲水平。在全市范围内开展红色革命遗址展陈内容专项排查整治，指导重要红色革命遗址做好展陈提升工作，参与“根在侨乡——江门华侨华人历史陈列”展览涉党史板块内容的审核把关。优化改版江门党史微信公众号和官方网站，持续推送江门革命人物、红色革命遗址、党史故事、微党课视频等资讯。

4.认真落实意识形态工作责任制，守牢涉党史意识形态主阵地

以理论学习中心组集中学习、室务会议“第一议题”等形式，学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神，在全市党史系统开展专题培训。加强对全市各类红色场馆布展方案和展陈内容的审核把关，着力防范化解意识形态领域风险隐患。制定关于江门地方党史题材作品审核工作制度，强化审核把关的严肃性、规范性和科学性。

（二）关于加强作风建设、规范内控管理方面

5.切实转变工作作风，力戒形式主义和官僚主义

科学统筹谋划党史宣教工作，使宣教工作更加接地气。结合《党史学习教育工作条例》和《2024年全省党史宣讲工作方案》有关要求，制定2024年度党史宣讲计划并组织实施。深入基层开展党史宣讲，根据受众群体的不同特点，组织党员干部职工参观红色革命遗址和红色场馆，安排业务骨干到台山市广海镇、鹤山市雅瑶镇等基层一线宣讲党史，提高“四史”宣传进农村的影响力。

6.严格执行中央八项规定精神，规范公务用车管理和公务接待工作

集中学习《党政机关公务用车管理办法》《党政机关公务接待管理规定》等法规，进一步明确公务用车的规范使用要求以及公务接待的标准、工作纪律和财经纪律要求。修订完善公务用车使用管理制度，层级做好审核工作，确保合法合规。

7.强化内控管理和监督，杜绝廉政风险隐患

一是健全完善内部管理制度。学习借鉴省内外党史部门在资料征集、党史文稿审核等方面的做法和经验，修订完善资料征集工作管理等制度，进一步规范资料征集、涉党史题材作品审核等工作。

二是加大财政资金支出的内控管理力度。落实一般财务开支事前审批、大额采购“货比三家”并经室务会议集体研定后再组织实施等财务管理规定，将财务内控管理关口前移。

三是健全固定资产管理工作机制。制定固定资产管理制度，实行固定资产定期盘点清查，统筹做好单位现有固定资产的合理使用。

四是规范政府采购行为。加大对政府采购相关法律法规的学习，修订完善采购内部控制制度，规范政府采购和自行采购范围。严格执行采购程序，凡涉及重大采购事项，及时组成采购工作小组进行前期询价、讨论，形成意见建议后再提交室务会议集体研究。

五是加强工会工作管理。完成中共江门市委党史研究室机关工会换届工作，健全完善工会组织架构。规范做好工会经费管理，修订机关工会经费收支管理制度，按要求做好工会会费收缴、经费支出等工作，定期向全体工会成员公布，自觉接受监督。

（三）关于加强党建工作、干部队伍管理方面

8.强化管党治党主体责任，激励干部担当作为

一是认真落实党风廉政责任制。层级签订党风廉政建设责任书，每季度开展谈心谈话，对苗头性问题及时提醒教育。认真开展党纪学习教育，重点学习《中国共产党纪律处分条例》，组织党员到市内廉政教育基地开展现场学习，观看廉政教育片，做好典型案例通报，做到警钟长鸣。

二是致力提升干部队伍整体工作效能。坚持“人尽其才”，统筹用好“老中青”各年龄层干部，树立正确选人用人导向，鼓励干部争先创优。选派干部参加全市“百千万工程”等重点工作，任用工作业绩突出的年轻干部担任科室负责人，对主动参与急难险重任务的干部开展职级晋升工作，鼓励业务骨干积极参加上级党史部门举办的学术研讨、党史宣讲比赛，增强党史人才的专业素养。

三是加强对重点工作的督促指导力度。实行工作例会制度，室领导班子成员、科室负责人集中研究推进重点工作，提高工作效率。加强与各县（市、区）党史部门的沟通联系，指导督促相关县（市、区）党史部门抓紧党史二卷的编撰出版工作。

9.强化党组织政治功能，努力提升党建工作标准化水平

一是进一步严肃党内政治生活。集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，室领导班子带头提高认识，敢于揭短，直面问题，在民主生活会上认真开展批评与自我批评，相互帮助，共同进步。严格落实“第一议题”制度，以“三会一课”的形式集中学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神共16次，规范做好“三会一课”的会议记录。

二是进一步丰富党内组织生活形式。深化联学共建机制，通过与其他基层党组织联合开展主题党日活动，讲专题党课、开展理想信念教育、深入社区慰问群众、开展志愿服务等，相互学习交流，提升学习效果。

10.规范选人用人程序，强化对干部的日常管理

一是规范做好干部选拔任用工作。认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于建立干部选拔任用工作纪实制度的实施意见（试行）》等法规条例，在开展干部职级晋升工作中，扎实做好各个环节资料的收集、整理工作，确保选人用人科学规范。

二是加强对干部出国（境）管理。修订我室现有干部因私出国（境）管理制度，完善干部因私出国（境）登记管理台账相关信息项，建立干部因私出国（境）证照管理电子台账，定期更新信息，优化管理。

三是强化对干部人事档案的管理。认真学习干部人事档案专审、人事档案归档整理等政策法规，对本室科级及以下在职干部的人事档案进行一次全面排查，查漏补缺，确保人事档案管理工作的严谨性。

（四）关于推动落实上一轮巡察反馈个别问题的整改方面

11.坚持以问题为导向，力促巡察整改彻底落实

一是加强对巡察整改工作的领导。室主要负责同志带头落实巡察整改“第一责任人”责任，压紧压实巡察整改工作责任，将巡察整改工作任务纳入本室年度重点工作任务，召开室务会议集中研究巡察整改工作，确保巡察整改工作顺利推进。

二是对上一轮巡察反馈问题进行“回头看”。对上一轮巡察反馈问题进行重新梳理，建立“回头看”整改台账，抓好整改落实。通过制定年度工作任务分解清单、年度党建工作计划，打造党建工作品牌，强化党支部组织架构建设，对单位内部制度进行全面梳理完善等手段，努力推动干部担当作为、党建工作提质增效、内部管理健全优化、财务管理和项目采购规范开展。

三、下一步工作计划

（一）切实提高政治站位，落实全面从严治党主体责任

室领导班子及班子成员将加强党的政治建设摆在首位，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党的二十届二中、三中全会精神，强化理论武装，在思想上和行动上时刻与党中央保持高度一致，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。带头严明党的政治纪律和政治规矩，强化党要管党、全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，把抓好党建作为最大政绩，切实履行好“一把手”第一责任人和班子成员“一岗双责”，发挥班子的集体领导力，以上率下，层层落实。

（二）始终坚持常抓不懈，巩固深化巡察整改工作

紧扣市委巡察反馈意见，坚持以问题为导向，对尚未彻底整改完毕的问题，加大力气攻克，以钉钉子的精神一改到底，确保整改到位。对于已完成整改的问题，适时组织开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹回潮。加强巡察整改成果的运用，将巡察整改成果体现在长效机制的构建上，结合上级最新文件要求，对已制定的各项内部制度再进一步修订和完善，强化刚性约束。坚决把中央八项规定精神落实到位，力戒形式主义、官僚主义，加大内控管理，使各项工作更加规范、科学、有序。

（三）聚焦部门主责主业，全力推动地方党史工作高质量发展

深入学习贯彻习近平总书记关于党史和文献工作的重要论述精神，用心谋划全市党史工作，主动担当作为，积极发挥好党史部门“存史、资政、育人”功能。加大地方党史的资料征集、编研和宣教力度，重点推进“1+1+3”红色家谱编修工作，做好各县（市、区）党史正本的审核把关工作。围绕市委市政府中心工作，开展深调研，形成有深度、有价值的资政成果。联合市有关职能部门共同做好红色资源的保护利用工作，打造更多党史精品，发挥好以史鉴今、资政育人的重要作用。坚决守牢涉党史意识形态主阵地，及时发出党史正能量声音。

（四）强化监督管理力度，锻造忠诚干净担当的“五型”党史干部队伍

要以巡察整改作为新的起点，强化党员干部的教育监督管理，切实转变工作作风，全力打造“政治型、学习型、研究型、务实型、廉洁型”党史干部队伍。组织党员干部开展理想信念教育，定期组织理论专题学习，强化干部的综合素养。认真落实好“三会一课”、主题党日活动等党内政治生活制度，持续开展党章党纪党规学习，巩固深化党纪学习教育成果。树立正确的选人用人导向，坚持严管与厚爱并重，把德才兼备、担当作为的好干部用起来；加大对年轻干部的培养力度，解决党史队伍“后继有人”的问题，增强干部队伍的生机活力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0750-3272562；邮政信箱：江门市蓬江区白沙大道西1号29号楼3楼中共江门市委党史研究室综合科，邮政编码：529000，电子邮箱：zgjmswdsyjs@jiangmen.gov.cn。

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                                                                                                         2024年9月30日